قوانین و مقررات کارجویان

01کلیات

استفاده از خدمات پلتفرم «ورکیدو» به‌معنای پذیرش کامل این شرایط و مقررات از سوی کارجویان می‌باشد.

ورکیدو یک پلتفرم آنلاین برای اتصال کارجویان و کارفرمایان است و در فرآیند استخدام، انعقاد قرارداد و روابط کاری طرفین دخالتی ندارد.

02تعریف کارجو

کارجو به هر شخص حقیقی اطلاق می‌شود که با هدف یافتن فرصت شغلی، اقدام به ایجاد حساب کاربری، تکمیل پروفایل یا ارسال درخواست استخدام در ورکیدو می‌نماید.

03صحت اطلاعات و مسئولیت کاربر

کارجو متعهد است:

  • اطلاعات صحیح، دقیق و به‌روز در پروفایل و رزومه خود درج نماید
  • از ارائه اطلاعات نادرست، اغراق‌آمیز یا گمراه‌کننده خودداری کند

در صورت اثبات مغایرت اطلاعات با واقعیت، ورکیدو مجاز به محدودسازی یا حذف حساب کاربری می‌باشد.

04شرایط انتشار رزومه و پروفایل

رزومه و پروفایل کارجو در صورتی منتشر خواهد شد که:

  • اطلاعات پایه (نام، مهارت، راه ارتباطی) کامل باشد
  • محتوای آن مغایر قوانین یا عرف جامعه نباشد

05موارد ممنوعه

ورکیدو می‌تواند از انتشار یا ادامه نمایش پروفایل‌هایی که شامل موارد زیر باشد جلوگیری نماید:

  • مغایرت با قوانین نافذه امارت اسلامی افغانستان
  • توهین به ارزش‌های دینی، فرهنگی، قومی یا اجتماعی
  • استفاده از هویت، نام یا اطلاعات افراد دیگر
  • درج مطالب غیرمرتبط با اهداف شغلی
  • انتشار محتوای سیاسی، تبلیغاتی یا غیرمرتبط
  • بارگذاری فایل‌های غیرمرتبط با رزومه

06حریم خصوصی و دسترسی به اطلاعات

  • اطلاعات پروفایل کارجو در اختیار کارفرمایان ثبت‌شده در پلتفرم قرار می‌گیرد (در صورت فعال بودن گزینه نمایش پروفایل)
  • کارجو می‌تواند در هر زمان، اطلاعات خود را ویرایش، محدود یا حذف نماید

ورکیدو متعهد به حفاظت از اطلاعات کاربران در چارچوب امکانات تخنیکی موجود می‌باشد.

07مسئولیت استفاده از فرصت‌های شغلی

  • ورکیدو برای کاهش اعلانات نامعتبر اقدامات کنترلی انجام می‌دهد؛ با این حال، کارجو نیز مسئول است پیش از پذیرش هر پیشنهاد استخدام، اطلاعات کارفرما و شرایط فرصت شغلی را بررسی نماید
  • ورکیدو هیچ‌گونه تضمینی نسبت به صحت اعلانات کاری یا نتیجه استخدام ارائه نمی‌دهد
  • هرگونه تعامل، مذاکره یا همکاری با کارفرما خارج از مسئولیت ورکیدو است

08اقدامات ورکیدو برای کاهش اعلانات جعلی و نامعتبر

به‌منظور افزایش اعتماد و کاهش اعلانات کاری جعلی یا نامعتبر، ورکیدو اقدامات زیر را انجام می‌دهد:

  • درخواست جواز فعالیت یا اسناد مرتبط از کارفرمایان برای احراز هویت
  • تماس مستقیم با کارفرما برای بررسی اطلاعات ثبت‌شده
  • بررسی و رصد اعلانات کاری قبل یا بعد از انتشار
  • محدودسازی یا حذف اعلان یا حساب‌هایی که مشکوک، گمراه‌کننده یا مغایر قوانین پلتفرم تشخیص داده شوند

انجام این اقدامات به‌معنای تضمین کامل صحت، اعتبار یا عملکرد کارفرما یا اعلان کاری نیست. کارجویان نیز باید پیش از پذیرش پیشنهاد استخدام یا ارائه اطلاعات حساس، بررسی‌های لازم را انجام دهند.

09هشدارهای مهم برای کارجویان

به‌منظور حفظ امنیت کاربران:

  • از پرداخت هرگونه وجه به کارفرمایان (تحت عنوان ثبت‌نام، تضمین، آموزش و…) خودداری نمایید
  • پیش از شروع همکاری، از شرایط شغلی و اعتبار کارفرما اطمینان حاصل کنید
  • توصیه می‌شود پیش از آغاز همکاری، قرارداد کاری رسمی تنظیم و مطالعه گردد

10ویرایش و حذف اطلاعات

  • کارجو می‌تواند در هر زمان، اطلاعات خود را از طریق پنل کاربری ویرایش یا حذف نماید
  • کارجو می‌تواند از طریق پشتیبانی، درخواست حذف حساب و اطلاعات مرتبط را مطابق سیاست‌نامه حریم خصوصی ورکیدو ثبت نماید

11اختیارات ورکیدو

ورکیدو این حق را دارد که:

  • هرگونه پروفایل، محتوا یا حساب کاربری ناقض قوانین را حذف یا ویرایش نماید
  • دسترسی کاربران متخلف را محدود یا مسدود کند

12حدود مسئولیت ورکیدو

ورکیدو:

  • مسئولیتی در قبال صحت اطلاعات اعلانات کاری ندارد
  • مسئولیتی در قبال نتیجه استخدام یا عدم آن ندارد
  • در قبال هرگونه خسارت ناشی از استفاده از پلتفرم مسئول نخواهد بود

13استفاده از داده‌ها و کوکی‌ها

نحوه جمع‌آوری، استفاده و حفاظت از اطلاعات کاربران و استفاده از کوکی‌ها مطابق سیاست‌نامه حریم خصوصی ورکیدو انجام می‌شود.

14مالکیت محتوا

  • محتوای پلتفرم (طراحی، ساختار، داده‌ها) متعلق به ورکیدو است
  • استفاده تجاری از آن بدون مجوز کتبی ممنوع می‌باشد

15تغییرات در شرایط

ورکیدو حق دارد در هر زمان این شرایط را به‌روزرسانی نماید.

ادامه استفاده از خدمات، به‌معنای پذیرش این نسخه و نسخه جدید خواهد بود.

16قانون حاکم

این توافق‌نامه مطابق با قوانین و مقررات نافذه امارت اسلامی افغانستان تفسیر و اجرا می‌گردد.